{"id":32591,"date":"2023-03-01T14:03:35","date_gmt":"2023-03-01T13:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blue.works\/?p=32591"},"modified":"2025-07-24T15:44:20","modified_gmt":"2025-07-24T13:44:20","slug":"techtalks","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blue.works\/de\/techtalks\/","title":{"rendered":"TechTalks bei blue.works"},"content":{"rendered":"\n

Jeden letzten Freitag im Monat organisieren wir bei blue.works TechTalks: Eine Stunde lang besch\u00e4ftigen wir uns mit fachlichen, aber auch um «softe» Themen, die wir uns gegenseitig vorstellen. Alles, was wir als Unternehmen tun, zielt letztendlich darauf ab, uns und unsere Kunden voran zu bringen und einen gr\u00f6\u00dferen Mehwert zu erzeugen. Und indem wir unsere Erfahrungen im Team teilen, arbeiten wir auf dieses Ziel hin. Ganz nach dem Motto: Sharing ist caring!<\/p>\n\n\n\n

Strukturierter Wissensaustausch<\/h2>\n\n\n\n

Das Format <\/h3>\n\n\n\n

Die Team TechTalks finden in einer entspannten Atmosph\u00e4re statt \u2013 das ist bei uns im agile@blue.works<\/a> Manifesto zu festgeschrieben. Es steht nicht das Thema ans sich im Vordergrund, sondern vielmehr das Spass am Teilnehmen. Die TechTalks finden monatlich wiederkehrend statt. Wir ermutigen uns gegenseitig, Themen zu pr\u00e4sentieren, damit jeder einzelne vom Pr\u00e4sentieren an sich w\u00e4chst, aber auch den anderen Einblicke in Themen gibt, an denen er gerade arbeiten. So werden wir professioneller, steigern durch Hinterfragen unsere Qualit\u00e4t und halten uns gegenseitig auf dem Laufenden. Ausserdem tut es einfach gut, wenn wir uns innerhalb von blue.works sehen, ein Bier zusammen trinken und miteinander Freude haben.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend offener Diskussionen decken wir ein breites Spektrum an technischen Konzepten, L\u00f6sungen, Erfahrungen aus SAP-Veranstaltungen ab. Teilweise beleuchten wir sehr detailliert technische Themen. Und manchmal reden wir dar\u00fcber, wie wir unsere «Tasks» besser organisieren k\u00f6nnten. In der Regel gibt es zwischen 1 und 3 Referenten pro Stunde. Nach jedem Treffen einigt sich das Team auf die n\u00e4chsten Themen. Manchmal werden die Pr\u00e4sentationen in Form von Folien vorbereitet, manchmal werden sie einfach nur m\u00fcndlich, ohne eine bestimmte Form pr\u00e4sentiert. Das darf jeder f\u00fcr sich selbst entscheiden.<\/p>\n\n\n\n

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Ein interner TechTalk ist keine neue Erfindung von uns. Er gibt uns die Gelegenheit, Wissen und Ideen auszutauschen. Obwohl wir st\u00e4ndig Transparenz in unserem Tun praktizieren, ist es fast unm\u00f6glich, dass jeder \u00fcber die anderen Themen der anderen Experten informiert ist. Beim blue.works TechTalk versuchen wir ALM-Experten, Vertrieb, Marketing und Management einander n\u00e4her zu bringen. Es ist eine M\u00f6glichkeit, Wissen im Team zu teilen und dabei eine offene Denkweise zu verfolgen: Und das \u00fcber alle Hierarchiestufen hinweg – auch wenn es bei uns sowieso eine sehr flache Hierarchie herrscht.<\/p>\n\n\n\n

Die Herausforderung bei der Durchf\u00fchrung der TechTalks ist – wie immer \u2013 die zeitliche Verf\u00fcgbarkeit von uns. Doch, mit der richtigen Priorisierung und dadurch, dass jeder von uns den TechTalk sehr sch\u00e4tzt, gelingt es uns selbst als internationales Unternehmen Menschen aus der Schweiz, Deutschland und Estland f\u00fcr den TechTalk zusammezubringen.<\/p>\n\n\n\n

Die Arbeitskultur <\/h2>\n\n\n\n

Professionelle Entwicklung und lebenslanges Lernen<\/h3>\n\n\n\n

Alle Experten in unserem Team verf\u00fcgen \u00fcber Wissen und dieses Wissen wird viel mehr Wert, wenn wir es teilen. Wir wollen als Unternehmen wachsen. Deshalb ist ein Ziel unserer TechTalks auch, das jeder innerhalb des Teams \u00fcber sich hinausw\u00e4chst und weiterentwickelt. Der Talk erm\u00f6glicht es uns, den Austausch von Wissen zu bestimmten Themen zu f\u00f6rdern und und auf dem neuesten Stand der Entwicklungen zu bleiben. Nat\u00fcrlich sind SAP-Updates ein h\u00e4ufig gew\u00e4hltes Thema.<\/p>\n\n\n\n

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Die TechTalks bringen Abwechslung in unseren Tagesablauf und f\u00f6rdert das «lebenslange» Lernen. Die Lernkurve, um SAP zu beherrschen, ist steil, was bedeutet, dass es f\u00fcr neue Teammitglieder am Anfang ihrer Karriere sehr viel Aufwand und Geduld bedeutet, um zu SAP zu lernen – wenn das \u00fcberhaupt m\u00f6glich ist \ud83d\ude09. <\/p>\n\n\n\n

Verbesserung der Soft Skills <\/h3>\n\n\n\n

Das Pr\u00e4sentieren w\u00e4hrend der TechTalks f\u00f6rdert die Soft Skills, da es innerhalb unserem  vertrauensvollem Umfeld eine B\u00fchne f\u00fcr das Pr\u00e4sentieren bietet, innerhalb von kurzer Zeit Themen auf den Punkt zu bringen und auch mal die ein oder andere kritische Frage beantworten zu m\u00fcssen. Wenn wir aus unserer Komfortzone heraustreten, um neue Dinge zu lernen, ist das ein enormer Wert, der unter anderen Bedingungen nur schwer zu erreichen ist.<\/p>\n\n\n\n

TechTalks verbessern – nicht zu letzt – auch unsere Sprachkenntnisse, da alle Pr\u00e4sentationen auf Englisch gehalten werden.  Ihr seht, es lernen nicht nur die Zuh\u00f6rer etwas dazu, sondern auch der jenige der gerade ein Thema pr\u00e4sentiert: Eine win-win Situation!<\/p>\n\n\n\n

Als SAP-Experten neigen wir dazu, in spezifischen IT-Fachbegriffen zu sprechen, die f\u00fcr Menschen ausserhalb unseres t\u00e4glichen Umfelds schwer zu verstehen sind. In den TechTalks versuchen wir, eine nat\u00fcrlichere, gemeinsame Sprache zu verwenden, die f\u00fcr jeden verst\u00e4ndlich ist. Wir sch\u00e4tzen Soft Skills bei blue.works sehr, investieren in deren Entwicklung und f\u00f6rdern sie auch bei jedem neuen Mitarbeiter. Die gesamte Initiative steht im Einklang mit einem Eckpfeiler unserer Arbeitskultur – der transparenten und agilen Arbeitsmethodik: agile@blue.works<\/a> eben!<\/p>\n\n\n\n

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Die Zukunft steht vor der T\u00fcr und wir halten daran fest, die internen TechTalks bei blue.works zu organisieren. Unsere Werte treiben uns an, eine Plattform zu schaffen, in der Menschen einander vertrauen, Verantwortung \u00fcbernehmen, mutig und neugierig sind und mit den Innovationen von SAP auf dem Laufenden bleiben.
 <\/p>\n\n\n\n

Wir w\u00e4ren nat\u00fcrlich nicht blue.works, wenn wir nicht bereits neue Ideen h\u00e4tten, wie wir unseren TechTalk noch verbessern k\u00f6nnten: Eine davon ist z.B. dass wir ausgew\u00e4hlte G\u00e4ste an unserem Talk teilhaben lassen. Was haltet ihr davon?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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