{"id":42973,"date":"2025-09-23T09:15:17","date_gmt":"2025-09-23T07:15:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blue.works\/?p=42973"},"modified":"2026-03-18T10:55:07","modified_gmt":"2026-03-18T09:55:07","slug":"sap-cloud-alm-whats-new-in-woche-34","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blue.works\/de\/sap-cloud-alm-whats-new-in-woche-34\/","title":{"rendered":"SAP Cloud ALM \u2013 What\u2019s New in Woche 34"},"content":{"rendered":"\n<p>SAP Cloud ALM wird mit regelm\u00e4ssigen Updates weiterentwickelt und bietet neue Funktionen, die die t\u00e4gliche Arbeit effizienter, transparenter und leichter zu verwalten machen. Die neuesten Erweiterungen, die in Woche 34 vorgestellt wurden, bieten Funktionen, die die Verwaltung vereinfachen, die Projektausf\u00fchrung verbessern und einen besseren Einblick in die Abl\u00e4ufe erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir haben uns die Aktualisierungen genauer angesehen und diejenigen ausgew\u00e4hlt, die unserer Meinung nach den gr\u00f6ssten Mehrwert bieten. Von der Rationalisierung der Bearbeitung von Problemen und Massnahmen \u00fcber die Verbesserung des Scopings in digitalen Blueprints bis hin zur Erweiterung der \u00dcberwachung durch neue KPIs bieten diese Erweiterungen praktische Verbesserungen f\u00fcr Administratoren, Projektmanager, Berater und Betriebsteams gleichermassen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Services &#8211; Probleme und Massnahmen Management<\/h2>\n\n\n\n<p>Die neuesten Aktualisierungen im Aufgaben- und Massnahmenmanagement konzentrieren sich darauf, die Aufgabenbearbeitung effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Ob es um die Verwaltung von Begleitdokumenten, die Neuzuweisung mehrerer Aufgaben auf einmal oder das schnelle Auffinden des richtigen Zuweisers geht, diese Verbesserungen sparen Zeit und verringern die Reibungsverluste bei der t\u00e4glichen Projektarbeit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Eine lesbare Anzeige aller hochgeladenen Dokumente f\u00fcr Issues und Standalone-Aktionen<\/h3>\n\n\n\n<p>Mit dem neuesten Update werden alle hochgeladenen oder neu angeh\u00e4ngten Dokumente nun in einem strukturierten, lesbaren Tabellenformat angezeigt. Diese kleine, aber wirkungsvolle \u00c4nderung verbessert die Sichtbarkeit und macht es Projektmanagern, Beratern und Teams viel einfacher, auf die unterst\u00fctzenden Informationen zu jedem Problem oder jeder Massnahme zuzugreifen, sie zu \u00fcberpr\u00fcfen und zu verifizieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Ergebnis ist ein klarerer, transparenterer Arbeitsablauf, der sicherstellt, dass die Begleitdokumentation nicht \u00fcbersehen wird und bei \u00dcberpr\u00fcfungen, Audits oder \u00dcbergaben effektiver genutzt werden kann.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dokumente, die zu Vorg\u00e4ngen oder Aktionen hochgeladen werden, werden jetzt in einer benutzerfreundlichen Tabelle angezeigt, was die Sichtbarkeit und Nachvollziehbarkeit verbessert.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aktualisieren Sie den Empf\u00e4nger von mehreren Vorg\u00e4ngen und Einzelmassnahmen in einem Schritt<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Neuzuweisung mehrerer Probleme oder Massnahmen war bisher eine zeitintensive, sich wiederholende Aufgabe, die eine Aktualisierung nach der anderen erforderte. Bei grossen Projekten mit h\u00e4ufigen Eigent\u00fcmerwechseln wurde dies schnell zu einem Engpass, um die Verantwortlichkeiten und die Arbeitsbelastung im Gleichgewicht zu halten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1855\" height=\"890\" src=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-1-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-45989\" style=\"width:840px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-1-2.jpg 1855w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-1-2-208x100.jpg 208w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-1-2-768x368.jpg 768w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-1-2-1536x737.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1855px) 100vw, 1855px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Die neue Funktion erm\u00f6glicht es Administratoren und Teamleitern, den Empf\u00e4nger mehrerer Vorg\u00e4nge und eigenst\u00e4ndiger Aktionen auf einmal zu aktualisieren, und zwar direkt auf der \u00dcbersichtsseite f\u00fcr Vorg\u00e4nge und Aktionen. Dieser gestraffte Arbeitsablauf spart wertvolle Zeit, verringert den Verwaltungsaufwand und hilft Teams, flexibel zu bleiben, wenn sich die Zust\u00e4ndigkeiten verschieben.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch die Vereinfachung des Neuzuweisungsprozesses minimiert diese Verbesserung auch das Risiko verpasster Aktualisierungen und stellt sicher, dass die Verantwortlichkeiten im gesamten Projekt konsistent bleiben.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aktualisieren Sie den Empf\u00e4nger f\u00fcr mehrere Vorg\u00e4nge und Aktionen in einem Arbeitsgang, um Zeit zu sparen und die Zust\u00e4ndigkeiten zu regeln.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Suche nach Assignee mit automatischen Vorschl\u00e4gen und Wertehilfe<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Zuweisung oder Neuzuweisung von Aufgaben ist eine der h\u00e4ufigsten Aktionen im Issues and Actions Management. Die manuelle Suche nach Benutzern kann jedoch die Arbeitsabl\u00e4ufe verlangsamen, insbesondere in gr\u00f6sseren Organisationen mit vielen potenziellen Empf\u00e4ngern.<\/p>\n\n\n\n<p>Die neue Funktion f\u00fcr automatische Vorschl\u00e4ge und Wertehilfe auf den Seiten Problemdetails und Aktionsdetails verbessert diesen Prozess erheblich. Benutzer k\u00f6nnen jetzt schnell nach Namen oder Werten suchen, erhalten intelligente Vorschl\u00e4ge und k\u00f6nnen den aktuellen Zuweiser einfach der richtigen Person zuweisen oder \u00fcberschreiben.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1716\" height=\"309\" src=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-2-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-45990\" srcset=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-2-2.jpg 1716w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-2-2-555x100.jpg 555w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-2-2-768x138.jpg 768w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-2-2-1536x277.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1716px) 100vw, 1716px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Diese Verbesserung beschleunigt nicht nur die t\u00e4gliche Arbeit, sondern reduziert auch Fehler bei der Zuweisung von Aufgaben und stellt sicher, dass die richtigen Verantwortlichkeiten immer den richtigen Teammitgliedern zugewiesen werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die intelligente Suche nach Zuweisern mit automatischen Vorschl\u00e4gen macht es schneller und einfacher, Vorg\u00e4nge und Aktionen zuzuweisen oder neu zuzuweisen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">SAP Business Transformation Center &#8211; Umfangsdefinition<\/h2>\n\n\n\n<p>Die j\u00fcngsten Erweiterungen im SAP Business Transformation Center konzentrieren sich auf die Verbesserung der \u00dcbersichtlichkeit und Flexibilit\u00e4t bei der Umfangsdefinition in digitalen Blueprints. Durch die bessere Sichtbarkeit aktiver L\u00f6sungsmuster und die M\u00f6glichkeit einer selektiven Umfangsauswahl \u00fcber organisatorische Slices erleichtern diese Updates den Projektteams die Entwicklung von Migrationsstrategien, die sowohl effizient als auch transparent sind.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liste der aktiven L\u00f6sungsmuster<\/h3>\n\n\n\n<p>Sie k\u00f6nnen jetzt eine Liste aller aktiven L\u00f6sungsmuster direkt in der App Digital Blueprint Overview anzeigen. Bislang mussten sich Projektteams auf ihr Ged\u00e4chtnis oder die manuelle Dokumentation verlassen, um den \u00dcberblick dar\u00fcber zu behalten, welche L\u00f6sungsmuster auf einen Blueprint angewendet wurden. Mit diesem Update bietet das System eine klare, konsolidierte Ansicht aller aktiven Muster an einem Ort.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2118\" height=\"1570\" src=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-45991\" srcset=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-3.png 2118w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-3-135x100.png 135w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-3-2000x1483.png 2000w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-3-768x569.png 768w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-3-1536x1139.png 1536w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-3-2048x1518.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 2118px) 100vw, 2118px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Diese Verbesserung erh\u00f6ht die Transparenz und die Abstimmung zwischen den Teams. Projektmanager k\u00f6nnen den Umfang schnell \u00fcberpr\u00fcfen, Berater k\u00f6nnen validieren, ob die richtigen Muster angewendet werden, und Stakeholder erhalten ohne zus\u00e4tzlichen Aufwand einen zuverl\u00e4ssigen \u00dcberblick \u00fcber die Blueprint-Einrichtung. Durch die Beseitigung von Vermutungen und die Verbesserung der Transparenz wird es einfacher, den Umfang zu verwalten und Inkonsistenzen w\u00e4hrend der Transformation zu vermeiden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zeigen Sie alle aktiven L\u00f6sungsmuster f\u00fcr einen digitalen Blueprint an einem Ort an, um die Transparenz des Umfangs, die Abstimmung und die Entscheidungsfindung zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Neues L\u00f6sungsmuster f\u00fcr organisatorische Slices<\/h3>\n\n\n\n<p>Ab sofort ist ein neues L\u00f6sungsmuster f\u00fcr organisatorische Slices verf\u00fcgbar, das es den Anwendern erm\u00f6glicht, Daten f\u00fcr bestimmte Organisationseinheiten (z. B. Buchungskreise) selektiv aus dem Umfang eines Digital Blueprint auszuschliessen. Diese Funktion ist besonders wertvoll in komplexen Landschaften, in denen nur bestimmte Teile der Organisation zu einem bestimmten Zeitpunkt migriert werden m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch die Eingrenzung des Migrationsumfangs auf bestimmte Organisationseinheiten k\u00f6nnen Projektteams die Systemgr\u00f6sse und -komplexit\u00e4t reduzieren, was h\u00e4ufig zu einer schnelleren Verarbeitung, weniger Fehlern und effizienteren Transformationsaktivit\u00e4ten f\u00fchrt. Wenn ein Unternehmen beispielsweise nur ausgew\u00e4hlte Regionen oder Gesch\u00e4ftsbereiche in einem schrittweisen Ansatz migriert, stellt das L\u00f6sungsmuster f\u00fcr organisatorische Slices sicher, dass der Blueprint nur die relevanten Daten widerspiegelt und unn\u00f6tigen Arbeitsaufwand vermeidet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Durch die Anwendung von Org-Slices k\u00f6nnen Sie bestimmte Organisationseinheiten von einem digitalen Blueprint ausschliessen, was die Komplexit\u00e4t reduziert und effizientere, zielgerichtete Migrationen unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Operations \u2013 \u00dcberwachung von Gesch\u00e4ftsprozessen<\/h2>\n\n\n\n<p>Die neuesten Erweiterungen im \u00dcberwachung von Gesch\u00e4ftsprozessen st\u00e4rken die Datenqualit\u00e4t und die betriebliche Zuverl\u00e4ssigkeit von End-to-End-Prozessen. Durch die Einf\u00fchrung gezielter KPIs hilft SAP Cloud ALM Unternehmen, L\u00fccken zu identifizieren, Risiken fr\u00fchzeitig zu erkennen und die reibungslose Ausf\u00fchrung gesch\u00e4ftskritischer Aktivit\u00e4ten wie der Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Diese Verbesserungen unterst\u00fctzen HR-, Betriebs- und Projektteams bei der Aufrechterhaltung von Genauigkeit, Compliance und Mitarbeiterzufriedenheit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Neue KPI f\u00fcr SAP SuccessFactors Payroll<\/h3>\n\n\n\n<p>Ein neuer KPI, Mitarbeiter ohne Abrechnungskreiszuordnung, ist jetzt im Business Process Monitoring f\u00fcr SAP SuccessFactors Payroll unter dem End-to-End-Prozess Recruit to Retire verf\u00fcgbar.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1703\" height=\"492\" src=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-4-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-45992\" srcset=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-4-1.jpg 1703w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-4-1-346x100.jpg 346w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-4-1-768x222.jpg 768w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-4-1-1536x444.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1703px) 100vw, 1703px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Diese Kennzahl wird automatisch aktiviert, sobald die Einrichtungsschritte f\u00fcr SAP SuccessFactors Payroll abgeschlossen sind und die relevanten Daten generiert werden. Sie hilft Unternehmen dabei, Mitarbeiter zu identifizieren, die keinem Abrechnungskreis zugeordnet sind &#8211; eine wichtige Voraussetzung f\u00fcr eine korrekte Abrechnung.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Aktualisierung ist besonders wertvoll f\u00fcr Personal- und Lohnbuchhaltungsteams, die eine genaue Stammdatenpflege sicherstellen m\u00fcssen, f\u00fcr Projektmanager, die die Zuverl\u00e4ssigkeit von HR-Prozessen \u00fcberwachen, und f\u00fcr Betriebsteams, die die allgemeine Datenqualit\u00e4t in durchg\u00e4ngigen HR-Prozessen \u00fcberwachen. Durch die fr\u00fchzeitige Erkennung fehlender Zuordnungen k\u00f6nnen Fehler in der Gehaltsabrechnung vermieden und die Mitarbeiterzufriedenheit erhalten werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Der neue KPI &#171;Mitarbeiter ohne Abrechnungskreiszuordnung&#187; in SAP SuccessFactors Payroll hilft, die Datenqualit\u00e4t zu sichern und St\u00f6rungen in der Abrechnung zu vermeiden, indem nicht zugeordnete Mitarbeiter fr\u00fchzeitig erkannt werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Implementation \u2013 Testpl\u00e4ne, projekt\u00fcbergreifender \u00dcberblick, gef\u00fchrte Implementierung<\/h2>\n\n\n\n<p>Die j\u00fcngsten Aktualisierungen im Bereich Implementierung bieten neue Flexibilit\u00e4t bei der Verwaltung von Testpl\u00e4nen, eine bessere Sichtbarkeit von Prozessstrukturen und mehr Kontrolle \u00fcber Dokumentation und Projektzeitpl\u00e4ne. Diese Verbesserungen machen es f\u00fcr Teams einfacher, Implementierungsaktivit\u00e4ten projekt\u00fcbergreifend zu organisieren, zu verfolgen und abzustimmen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tag-Zuordnung f\u00fcr Testpl\u00e4ne<\/h3>\n\n\n\n<p>In der App Testpl\u00e4ne wurde eine neue Tagging-Funktion eingef\u00fchrt. Mit Tags k\u00f6nnen Benutzer Testpl\u00e4nen aussagekr\u00e4ftige Bezeichnungen zuweisen und sie nach Gesch\u00e4ftsbereich, Umfang, Priorit\u00e4t oder einem anderen projektspezifischen Attribut gruppieren. Dies erleichtert die Suche und das Filtern von Testpl\u00e4nen in der Listenansicht erheblich, insbesondere bei grossen Projekten mit umfangreichem Testumfang.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1862\" height=\"732\" src=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-5-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-45994\" srcset=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-5-1.jpg 1862w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-5-1-254x100.jpg 254w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-5-1-768x302.jpg 768w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-5-1-1536x604.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1862px) 100vw, 1862px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ein zus\u00e4tzlicher Vorteil ist, dass die Tags automatisch entfernt werden, wenn sie nicht mehr verwendet werden, so dass das System frei von Unordnung oder veralteten Eintr\u00e4gen bleibt. F\u00fcr Projektmanager und Testleiter bedeutet dies, dass sie verwandte Testpl\u00e4ne schnell identifizieren, Testzyklen organisieren und eine strukturierte Testausf\u00fchrung unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei blue.works erg\u00e4nzen wir unsere F\u00e4higkeiten durch spezielle Test- und Qualit\u00e4tsdienstleistungen &#8211; vom operativen Testmanagement und der Testautomatisierung bis hin zu massgeschneiderten Teststrategien, Konzepten und Tool-Support. Entdecken Sie unser <a href=\"\/de\/leistungen\/projekt-testmanagement\/\">Test &amp; Quality Angebot<\/a> und erfahren Sie, wie wir das Testen in Ihren Projekten st\u00e4rken k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Weisen Sie Testpl\u00e4nen Tags zu, um sie nach gemeinsamen Attributen zu organisieren und die Suche, Filterung und Berichterstellung zu vereinfachen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prozesshierarchiezuordnungen &#8211; Erweiterung der Interface-Spalte<\/h3>\n\n\n\n<p>Die App Prozesshierarchiezuordnungen wurde um eine neue Spalte f\u00fcr den Bibliothekstyp Schnittstellen erweitert. Diese Erg\u00e4nzung verbessert die Transparenz bei der Zuordnung von Schnittstellen zu Hierarchieknoten. Bislang war es f\u00fcr die Verwaltung und Validierung von Schnittstellenabh\u00e4ngigkeiten oft erforderlich, zwischen verschiedenen Ansichten zu wechseln oder sich auf externe Dokumentation zu verlassen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1804\" height=\"660\" src=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-6.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-45995\" srcset=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-6.jpg 1804w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-6-273x100.jpg 273w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-6-768x281.jpg 768w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-6-1536x562.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1804px) 100vw, 1804px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Mit dieser Erweiterung k\u00f6nnen Teams direkt sehen, welche Schnittstellen mit bestimmten Hierarchieelementen verkn\u00fcpft sind, und so sicherstellen, dass alle Abh\u00e4ngigkeiten w\u00e4hrend des Projekt-Scopings und -Designs ber\u00fccksichtigt werden. Dies ist besonders wertvoll bei integrationsintensiven Projekten, bei denen das \u00dcbersehen einer einzigen Schnittstelle zu nachgelagerten Problemen f\u00fchren kann.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die neue Spalte &#171;Schnittstellen&#187; in den Zuordnungen der Prozesshierarchie bietet eine klarere Sichtbarkeit der Schnittstellenabh\u00e4ngigkeiten, was das Scoping und die Validierung erleichtert.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bearbeiten von Sprints und Meilensteinen in der Detailansicht<\/h3>\n\n\n\n<p>Projektzeitpl\u00e4ne m\u00fcssen oft angepasst werden, wenn sich Priorit\u00e4ten verschieben und neue Anforderungen auftauchen. Um dies zu unterst\u00fctzen, erm\u00f6glicht die Guided-Implementation-Aufgabe &#171;Zeitpl\u00e4ne definieren&#187; jetzt die Bearbeitung von Sprints und Meilensteinen direkt in der Detailansicht.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-7-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-45996\" srcset=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-7-2.png 1920w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-7-2-178x100.png 178w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-7-2-768x432.png 768w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-7-2-1536x864.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Diese Erweiterung vereinfacht die Planung, indem sie es den Teams erm\u00f6glicht, Zeitplananpassungen dort vorzunehmen, wo sie bereits arbeiten, ohne zu separaten Konfigurationsbereichen zur\u00fcckkehren zu m\u00fcssen. F\u00fcr Projektleiter und Scrum Master erm\u00f6glicht sie ein agileres Projektmanagement, da es einfacher ist, Pl\u00e4ne an der Realit\u00e4t auszurichten und gleichzeitig eine klare Struktur von Aufgaben und Meilensteinen beizubehalten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sprints und Meilensteine k\u00f6nnen jetzt direkt in der Aufgabe &#171;Zeitpl\u00e4ne definieren&#187; bearbeitet werden, was den Teams mehr Flexibilit\u00e4t und Agilit\u00e4t bei der Projektplanung erm\u00f6glicht.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Administration \u2013 Landschaftspflege<\/h2>\n\n\n\n<p>Der Administrationsbereich von SAP Cloud ALM wird st\u00e4ndig weiterentwickelt, um Systemadministratoren und Benutzermanagern optimierte Werkzeuge f\u00fcr die Konfiguration, den Zugriff und die Verwaltung zur Verf\u00fcgung zu stellen. Die j\u00fcngsten Erweiterungen zielen darauf ab, die Komplexit\u00e4t zu reduzieren, die Effizienz zu verbessern und direkt auf das Feedback der Community zu reagieren, das \u00fcber SAP Influence Requests geteilt wurde.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zentrales Clean-Up f\u00fcr die Anwendungsfallkonfiguration<\/h3>\n\n\n\n<p>Eine der zeitaufw\u00e4ndigsten Herausforderungen f\u00fcr Administratoren in SAP Cloud ALM ist die Komplexit\u00e4t der Deregistrierung von Anwendungsf\u00e4llen. Bislang musste zum Entfernen von Konfigurationen f\u00fcr einen bestimmten Anwendungsfall ein mehrstufiges, fragmentiertes Verfahren \u00fcber verschiedene \u00dcberwachungsanwendungen hinweg befolgt werden &#8211; etwa Health Monitoring, Business Process Monitoring, Integration &amp; Exception Monitoring oder Job &amp; Automation Monitoring. Jede Anwendung hatte ihre eigenen Schritte, was den Prozess nicht nur langwierig, sondern auch anf\u00e4llig f\u00fcr Versehen oder Fehler machte.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit der neuen zentralen Bereinigungsfunktion in Landscape Management hat SAP den ersten Schritt getan, um dieses Problem zu beheben. Diese Funktion erm\u00f6glicht es Administratoren, Konfigurationen f\u00fcr unterst\u00fctzte Anwendungsf\u00e4lle zentral zu bereinigen, beginnend mit Health Monitoring. Dies stellt eine erhebliche Verbesserung dar, da es die Komplexit\u00e4t reduziert, Zeit spart und einen konsistenten und benutzerfreundlichen De-Registrierungs-Workflow gew\u00e4hrleistet.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1851\" height=\"756\" src=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-8-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-45997\" srcset=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-8-1.jpg 1851w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-8-1-245x100.jpg 245w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-8-1-768x314.jpg 768w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-8-1-1536x627.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1851px) 100vw, 1851px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Diese F\u00e4higkeit spiegelt auch das Feedback aus der SAP-Gemeinschaft wider. Wir haben eine Anfrage an SAP Influence gestellt, um den De-Registrierungsprozess zu vereinfachen und zu vereinheitlichen, was nun zu diesem ersten Schritt in Richtung der von uns angestrebten Bereinigung gef\u00fchrt hat. Sie k\u00f6nnen den Fortschritt unserer Anfrage verfolgen und Ihre Unterst\u00fctzung <a href=\"https:\/\/influence.sap.com\/sap\/ino\/#\/idea\/312225\" title=\"\">hier<\/a> hinzuf\u00fcgen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Vorteile liegen auf der Hand: Administratoren gewinnen an Effizienz, da sie sich wiederholende Schritte in verschiedenen Anwendungen vermeiden, das Fehlerrisiko wird durch einen standardisierten Ansatz gesenkt, und die Gesamtproduktivit\u00e4t wird verbessert, da mehr Zeit f\u00fcr wertsch\u00f6pfende Aufgaben zur Verf\u00fcgung steht.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1731\" height=\"467\" src=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-9.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-45998\" srcset=\"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-9.jpg 1731w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-9-371x100.jpg 371w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-9-768x207.jpg 768w, https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Pic-9-1536x414.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1731px) 100vw, 1731px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Diese Erweiterung, die derzeit nur f\u00fcr das Health Monitoring zur Verf\u00fcgung steht, ist der erste echte Schritt in Richtung eines einheitlichen, optimierten Bereinigungsprozesses f\u00fcr alle Monitoring-Anwendungsf\u00e4lle. Wir bei blue.works freuen uns darauf, dass diese Funktion in zuk\u00fcnftigen Updates auf andere Bereiche wie Job &amp; Automation Monitoring, Integration &amp; Exception Monitoring und Business Process Monitoring ausgeweitet wird &#8211; und damit die Systembereinigung schneller, einfacher und weniger fehleranf\u00e4llig wird.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TL;DR:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Central Clean-Up in Landscape Management vereinfacht die Deregistrierung von Health-Monitoring-Konfigurationen und sorgt f\u00fcr Zeitersparnis, geringere Komplexit\u00e4t und mehr Konsistenz. Dies ist auch ein Fortschritt in Bezug auf die Forderung von SAP Influence nach einem einheitlichen Deregistrierungsprozess und ebnet den Weg f\u00fcr \u00e4hnliche Verbesserungen in anderen Anwendungsf\u00e4llen der \u00dcberwachung.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAP Cloud ALM wird mit regelm\u00e4ssigen Updates weiterentwickelt und bietet neue Funktionen, die die t\u00e4gliche Arbeit effizienter, transparenter und leichter zu verwalten machen. Die neuesten Erweiterungen, die in Woche 34 vorgestellt wurden, bieten Funktionen, die die Verwaltung vereinfachen, die Projektausf\u00fchrung verbessern und einen besseren Einblick in die Abl\u00e4ufe erm\u00f6glichen. Wir haben uns die Aktualisierungen genauer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":40103,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[96],"tags":[251],"class_list":["post-42973","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sap-alm-insights","tag-sap-cloud-alm-de"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.blue.works\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/SAP-Cloud-ALM-whats-new1-Cover-Image.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42973","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42973"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42973\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45999,"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42973\/revisions\/45999"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blue.works\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}